Sony Mobile akan mengatur kembali urusannya dan mengurangi tenaga kerjanya sekitar 15 persen, perusahaan telah mengumumkan. Sebagai bagian dari perubahan terbaru ini, Sony Mobile HQ akan pindah dari Lund, Swedia ke Tokyo, Jepang pada Oktober, yang mengakibatkan hilangnya sekitar 650 pekerjaan di kota itu, "terutama konsultan, " kata Sony. Sebagai bagian dari upaya untuk mengurangi biaya, Sony Mobile akan memberhentikan sekitar 15 persen dari tenaga kerjanya (sekitar 1000 orang) pada akhir tahun keuangan 2013 di bulan Maret 2014.
Selain itu, Sony mengatakan akan "mendefinisikan kembali peran dan tanggung jawab" dari situs pengembangan globalnya di Lund, Tokyo dan Beijing untuk "meningkatkan kekuatan masing-masing situs." Lund akan terus menjadi situs penting untuk Sony Mobile, kata perusahaan itu., yang terutama berfokus pada pengembangan perangkat lunak.
Dengan sepotong kecil kue smartphone, dan kehadiran yang dapat diabaikan di pasar AS, Sony Mobile akan berharap restrukturisasi ini, dikombinasikan dengan putaran Xperia smartphone dan tablet berikutnya (diharapkan akan diumumkan di IFA), akan membantu pertumbuhan dan profitabilitas.
Kami memiliki siaran pers hari ini secara penuh setelah istirahat.
Sony Mobile Communications Mengumumkan Struktur Operasional Baru dan Pengurangan Tenaga Kerja
LONDON, 23 Agustus 2012 / PRNewswire / - Sony Mobile Communications AB ("Sony Mobile") hari ini mengumumkan bahwa mereka mengubah struktur operasional global dari situs pengembangannya di Tokyo, Jepang, Lund, Swedia dan Beijing, Cina. Pada Oktober 2012, Sony Mobile akan memindahkan kantor pusat perusahaan dan fungsi-fungsi tertentu lainnya dari Lund, Swedia, ke Tokyo, Jepang. Sony Mobile juga telah mendefinisikan kembali peran dan tanggung jawab masing-masing situs pengembangan utama untuk meningkatkan kekuatan masing-masing situs. Langkah-langkah ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan operasional dan pengembangan Sony Mobile seperti waktu untuk efisiensi pasar, merampingkan manajemen rantai pasokan dan mendorong integrasi yang lebih besar dengan kelompok Sony yang lebih luas.
"Sony telah mengidentifikasi bisnis seluler sebagai salah satu bisnis intinya dan portofolio smartphone Xperia ™ terus mendapatkan momentum dengan pelanggan dan konsumen di seluruh dunia, " kata Kunimasa Suzuki, Presiden dan CEO Sony Mobile. "Kami mempercepat integrasi dan konvergensi dengan kelompok Sony yang lebih luas untuk terus meningkatkan penawaran kami, dan struktur operasional yang lebih fokus dan efisien akan membantu mengurangi biaya Sony Mobile, meningkatkan waktu untuk efisiensi pasar dan membawa bisnis kembali ke tempat yang kuat.."
Sehubungan dengan perubahan struktur operasional, Sony Mobile berencana untuk mengurangi jumlah karyawan globalnya sekitar 15 persen (sekitar 1.000 personel, termasuk konsultan) sepanjang tahun keuangan 2012 dan 2013 (yaitu pada akhir Maret 2014) karena perusahaan berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya dan mendorong pertumbuhan yang menguntungkan.
Hari ini Sony Mobile mengajukan pemberitahuan redundansi ("varsel") dengan pihak berwenang Swedia untuk memberi tahu mereka bahwa perusahaan mengharapkan sekitar 650 karyawan di sejumlah fungsi di Sony Mobile di Lund akan terpengaruh oleh penutupan pekerjaan. Pengurangan jumlah pegawai yang tersisa akan menjadi konsultan utama di Swedia. Lund akan terus menjadi situs strategis penting untuk Sony Mobile, dengan fokus utama pada pengembangan perangkat lunak dan aplikasi.
Sony Mobile adalah anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Sony Corporation, setelah akuisisi 50% saham Sony Ericsson Telefonaktiebolaget LM Ericsson di Sony Ericsson Mobile Communications AB, selesai pada 15 Februari 2012.
"Sony" adalah merek dagang milik Sony Corporation. "Xperia" adalah merek dagang dari Sony Mobile Communications. Semua merek dagang lain atau merek dagang terdaftar adalah milik dari pemiliknya masing-masing.
Untuk informasi lebih lanjut, gambar dan video silakan kunjungi: pressreleases.sonymobile.com
Sony Mobile Communications, Komunikasi Global & departemen PR
