Setelah bertahun-tahun digalang oleh karyawan di sekitar pengurangan gaji dan tunjangan perusahaan untuk pekerja sementara, Google akan segera mewajibkan perusahaan kontraktor yang bekerja sama dengan mereka menawarkan banyak manfaat yang sama kepada karyawan Google penuh waktu. Ini adalah kabar baik terutama ketika Anda menganggap bahwa 54 persen karyawan Google adalah pekerja paruh waktu atau dikontrak - yaitu sekitar 122.000 pekerja.
Memo internal yang diakuisisi oleh The Hill menyatakan bahwa Google mewajibkan perusahaan kontraktor, atau "pemasok, " untuk mulai menawarkan upah minimum $ 15 kepada pekerja sementara dan kontraktornya di AS pada Januari, meskipun mereka akan memiliki waktu hingga 2022 untuk mengimplementasikan sisanya. manfaat yang baru diamanatkan.
Tunjangan tersebut termasuk perawatan kesehatan yang komprehensif, cuti orang tua berbayar 12 minggu (termasuk orang tua angkat dan tidak lahir), setidaknya 8 hari sakit, dan $ 5.000 setahun bagi karyawan yang mengejar pendidikan tinggi dalam bentuk penggantian biaya kuliah.
Google mengatakan akan secara teratur mengaudit pemasoknya untuk memastikan persyaratan baru ini dipenuhi; perusahaan mana pun yang tidak mematuhi pedoman ini tidak akan lagi "dapat memberikan bakat kepada Google."
Sayangnya, kebijakan baru ini tidak berlaku untuk kontraktor wiraswasta yang independen, tetapi mencakup karyawan "vendor", termasuk kafe dan pekerja transportasi.
