Daftar Isi:
Pengecer online terkemuka India Flipkart telah bekerja sama dengan perusahaan pembelajaran online Udacity untuk menjangkau pengembang Android muda dan pemula. Pengecer akan mempekerjakan lulusan Udacity Nanodegree yang berkinerja terbaik tanpa memerlukan wawancara tatap muka atau bahkan lamaran kerja formal. Dengan tidak mengandalkan proses-proses tersebut dan menganalisis kinerja, diharapkan menempatkan Flipkart sebagai yang terdepan dalam hal merekrut karyawan baru.
Untuk pengembang Android yang antusias, ini berarti lebih banyak pintu potensial tersedia dengan mudah bagi mereka yang memiliki keterampilan yang diperlukan, tanpa harus berjuang melalui proses wawancara dan lamaran kerja. Tiga pengembang telah bergabung dengan tim pengembangan ponsel Flipkart sebagai hasil dari inisiatif baru ini, dan sekarang aktif bekerja dari markas besar pengecer online Bengaluru.
Peeyush Ranjan, Chief Technology Officer di Flipkart, mengomentari kemitraan ini:
"Jenis pekerjaan yang mengganggu yang kami lakukan di Flipkart menuntut kumpulan bakat kelas dunia dan kami terus mencari para ahli yang dapat memecahkan masalah konsumen India. Proses perekrutan konvensional sering kali bermuara pada kinerja perusahaan. kandidat pada hari tertentu, yang mungkin bukan cerminan sejati dari keterampilan dan temperamen mereka. Di sinilah pasangan seperti Udacity datang ke dalam gambar. Kami bertemu mereka beberapa bulan yang lalu dengan kasus kami dan ingin mencoba ruang baru ini. Profil terpilih yang disediakan oleh mereka dan data mendalam yang kami terima sangat membantu dan memungkinkan kami untuk menilai kompetensi kandidat dengan cara yang jauh lebih baik. Kami benar-benar menantikan asosiasi ini memanfaatkan beberapa talenta berkualitas dari kumpulan mereka."
Di pasar yang sangat kompetitif yaitu pengembangan aplikasi seluler, senang melihat perusahaan mencari cara baru untuk menarik pengembang yang lebih muda dan kurang berpengalaman untuk memulai perjalanan karier mereka.
Flipkart Bermitra dengan Udacity untuk "Perekrutan Tanpa Wawancara"
E-Commerce Giant Mempekerjakan Lulusan Udacity Berdasarkan Proyek Nanodegree
Bengaluru, India dan Mountain View, California, AS, 28 Januari 2016: Flipkart, pasar online terbesar India, dalam kemitraan dengan Udacity, sebuah perusahaan pembelajaran online terkemuka, telah meluncurkan sebuah inisiatif untuk merekrut lulusan Udacity Nanodegree yang berkinerja tinggi tanpa memerlukan wawancara langsung atau lamaran kerja formal. Langkah inovatif, memikirkan kembali metode perekrutan tradisional industri teknologi yang sebagian besar didasarkan pada wawancara pribadi dan rujukan, mempersingkat proses perekrutan dan memberi Flipkart keunggulan dalam perburuan kompetitif untuk bakat. Inisiatif ini juga menunjukkan bagaimana perusahaan-perusahaan yang berpikiran maju seperti Flipkart semakin membuka peluang bagi para kandidat pekerjaan yang telah membangun keahlian melalui platform pendidikan online terkemuka seperti Udacity.
Alih-alih mengandalkan wawancara langsung atau latihan kelompok, Flipkart mengevaluasi siswa Udacity dan memperluas tawaran pekerjaan berdasarkan proyek Nanodegree dan profil Udacity mereka. Tiga lulusan Pengembang Android Nanodegree telah bergabung dengan tim pengembangan ponsel Flipkart sebagai hasil dari inisiatif ini, masing-masing pindah dari New Delhi untuk bekerja di kantor pusat Flipkart di Bengaluru. Flipkart dan Udacity mengharapkan lebih banyak perekrutan dari India dan luar negeri untuk segera menyusul.
Mengomentari asosiasi ini, Peeyush Ranjan, Chief Technology Officer, Flipkart, mengatakan, "Jenis pekerjaan yang mengganggu yang kami lakukan di Flipkart menuntut kumpulan talenta kelas dunia dan kami terus mencari ahli yang dapat memecahkan masalah. konsumen India. Proses perekrutan konvensional sering kali berujung pada kinerja kandidat pada hari tertentu, yang mungkin bukan cerminan sejati dari keterampilan dan temperamen mereka. Di sinilah mitra seperti Udacity masuk ke dalam gambar. Kami bertemu mereka beberapa bulan yang lalu dengan kasus kami dan ingin mencoba ruang baru ini. Profil terpilih yang disediakan oleh mereka dan data mendalam yang kami terima sangat membantu dan memungkinkan kami menilai kompetensi kandidat dengan cara yang jauh lebih baik. Kami benar-benar melihat maju untuk asosiasi ini memanfaatkan beberapa bakat berkualitas dari kolam mereka."
"Flipkart adalah salah satu perusahaan paling inovatif dalam cara mereka mendekati pasar, " kata Sebastian Thrun, salah satu pendiri dan CEO Udacity. "Tujuan kami adalah untuk membuat lulusan Nanodegree kami dalam permintaan untuk pekerjaan hari ini seperti mobile, analis data, pengembangan web dan pembelajaran mesin antara lain. Kami sangat senang bekerja dengan Flipkart pada program ini dan berharap untuk memperdalam kolaborasi kami."
Ekonomi seluler India tumbuh dengan cepat dengan pengembang yang berbakat dalam pasokan pendek. Hari ini, negara ini memiliki antara 50.000 hingga 70.000 pengembang dan diperkirakan akan membutuhkan 20 juta pada tahun 2020 (Asosiasi Internet & Mobile India). Android adalah platform seluler yang tumbuh paling cepat dengan perusahaan-perusahaan yang berjuang untuk merekrut pengembang berbakat yang mutakhir tentang teknologi Android terbaru dan membawa perspektif baru pada produk.
